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四个迹象表明是时候离开你的数据科学工作了

news 2026/6/30 8:30:57

原文：towardsdatascience.com/four-signs-its-time-to-leave-your-data-science-job-7b56818a95d2

我经常看到这种情况：人们在一个地方待的时间远远超过了必要的。待在同一个地方可能会使一个人的技能和薪酬停滞不前，这绝对不是理想的情况。

在这篇文章中，我将讨论四个明显的迹象，表明你可能很快应该考虑离职。

即使你在目前的工作地点非常快乐，与招聘人员和真正吸引你的其他公司交谈也没有什么不妥。面试是一种技能，即使你并不打算搬家，练习一下也不是一个坏主意。

Ryan Peterman，Meta 的一名员工软件工程师，写了一篇文章，讲述了即使你对当前的工作岗位感到满意，为什么你也应该去其他地方面试。

保持敏锐

他的主要论点是：

另一个有价值的观点是，你可能会得到一份你无法拒绝的工作。当然，你很快乐，但从统计学的角度来看，你总是可以更快乐，对吧？

我并不是说任何时候都要跳槽。确保你在一个地方待足够长的时间，以产生影响力，并真正能够说你做得非常出色。这因公司而异，但通常至少是一年，最好是两年。

然而，如果你得到了一个太好了而无法错过的机会，那么就去吧！如果你觉得这是正确的选择，你的直觉会告诉你。

如果你讨厌你的当前角色或公司，那么就离开。如果你害怕每一天的工作，那可不是好兆头。

不幸是由许多因素造成的，比如工作类型、工作时间、同事或上司。无论是什么原因，都是可以改变的。

如果除了一个问题之外其他一切都很好，你应该努力在你当前的工作中解决这个问题。例如，如果你在与同事有困难，试着达成共识并解决问题。

在你计划搬家之前，应该先解决那些可以解决的问题，尤其是如果只是让你痛苦的一件事。然而，如果是一系列的问题，那么在这种情况下搬家通常是你的最佳选择，尤其是如果你不太可能解决像文化或高级管理层这样的问题。

当你告诉他们寻找新工作时，人们会说“搬家很困难”或“说起来容易做起来难”。我将稍微有些争议性地提出一些严厉的爱，但确实如此。寻找新工作很困难，尽管很多人并不快乐，但他们仍然留在原地。

我仍然很年轻，也许我太天真了，但我宁愿花几个月时间寻找我真正喜欢的工作，也不愿冒在一份我讨厌的工作中困上几年，甚至几十年的风险。当然，短期内这会多些工作，但那项投资将给你带来多年真正喜欢的工作。对我来说，这听起来是值得的。

有一个著名的说法，你应该在工作中“学习”或“获得收入”，最好是两者都要。

学习– 你理想上应该是在提升你的技能并成为一个更好的专业人士。回顾过去一年又一年，你是否有所成长并变得更加熟练？如果是的话，你就是在学习；如果不是，你就不在学习。
收入– 对于具有你经验、技能水平和能力的人来说，获得适当或更多的收入与市场相比。人们工资偏低并不罕见，尤其是如果他们在同一家公司或同一个职位上工作很长时间的话。

理想的情况是两者兼得，在这种情况下，正如我之前讨论的，除非提供的条件对你来说太好了以至于无法拒绝，否则没有理由离开。

如果你两者都没有，那么这是不言而喻的。你应该离开，即使你很快乐，可能性不大，因为你没有获得那些是任何工作基本支柱的两个东西。

更棘手的是中间部分，这时你有一方面但没有另一方面。在这种情况下，这变成了一场非常个人化的讨论。这取决于一方面对另一方面有多坏或多好。

如果你收入丰厚但感觉没有在学习，这更容易解决。你可以先要求你的直接经理分配你某些项目，或者甚至在公司内部调动团队以增加你的学习和技能。

如果你有能力，你还可以在业余时间学习，并努力将其应用到你的日常工作中。主要的一点是，公司没有问题，员工想要在他们的角色中提升，并且愿意为此提供便利。

如果你正在学习但尚未获得收入，这会更困难，也更具有政治性。我发现金钱是一个不必要的禁忌话题，尤其是在英国。因此，我建议与你的经理就这个问题展开对话。

要诚实并做研究，以表明根据你的经验和技能水平，你认为你得到的工资低于市场水平。如果招聘人员联系你，提供你 X 英镑的金额，请提及这一点，并表示你想要留下但感觉你被低估了。

你不应该为此感到尴尬；毕竟，这是你的生计，你应该坚定但合理。在大多数情况下，你可以达成合理的协议，而且总是值得询问。

从这份报告中，你可以看到，与那些留在原岗位的人相比，跳槽的人平均收入更高。所以，如果你想赚更多的钱，换工作通常是一个可行的策略。