（华为od）Python面经-20届

2020年本科毕业，做了两年软件开发。非常感谢栗栗姐的指导，栗栗姐有问必答，无论是早上还是晚上10点多，都会及时地回复消息，非常认真负责。

• 机试

机试的前两题是题库中的原题，难度不大，如果是平时刷算法的是不用担心的，平时不刷算法的话可以多看看题库。这两题没考什么具体的算法，都是直接模拟。

第三题考的是最小循环节，用kmp算法，但是不用担心，暴力解法能过93%,所以如果不是非想要考满分的话也不用准备什么很难的算法。

• 综测（不用慌，有攻略）

从三个中选择一个最符合的和最不符合的。比较坑，因为会遇到三个符合的，然后强行选择一个最不符合的；遇到三个不符合的，强行选择一个最符合的。

• 选部门

机试过了之后要选择部门，可以多了解一下要去的部门是做什么的，然后根据自己的想法来选择部门，栗栗会让部门和你电话沟通，沟通好了再去推荐。

• 面试（有攻略，认真准备即可）

手撕代码：

第一题考的是马拉车算法，不会写，就用普通做法写了。

第二题考的是dfs,面试官说我简历上写了dfs，就给我找了这道题，不过是需要去重的dfs。

一般人准备算法的时候还是准备基础的算法，不用准备太复杂的算法，算法大佬当我没说…

面试内容：

结合在其它公司面试经验来看，华为面试更看重能力一点，基本上都是根据简历问的，特别是根据项目经验问，所以自己的项目一定要多熟悉熟悉，要能够给面试官讲清楚。

设计模式我在简历中有提到，两场面试都问到了，第一场还是在我写完代码后面试官补充问的，所以最好在简历中写吧。然后看一看自己的项目中有没有能用到的，给它套上去。就算实在没有能用的也要了解一点，和面试官说一说，比如各种“池”是单例的，rocketmq是观察者模式等等。

其它问题补充：

1.线程进程和协程，进程间通信的一些方式?

2.面向对象的多态?

3.用到了哪些数据库?

4.项目做哪些测试？(我们项目做内存测试，计算实时性测试，但他应该想问的是后端压力测试)

5.做不做压力测试？

6.装饰器？

简历一定要好好准备，准备好项目经验，上面也说过了，会根据项目经验去问，然后从项目用到的知识点再去引申去问。把简历写好也有一定的导向作用，比如我写了dfs，第二场手撕就考了dfs，对我来说至少比考数论找素数要好。

• 主管面

主管比较忙，没问什么东西，问了上家的工作内容，个人感觉更看重综合能力，回答的时候表现一下自己的沟通能力。举个例子：

“工作中拿到需求，要先去思考这个需求，看看是为什么要做这个需求，想想这个需求有没有什么可以优化的地方，和需求提出者或者是领导讨论讨论。需求确定完成之后再和同事讨论分工和接口，再去写代码实现。”

• hr面

问了为什么离职，怎么排解压力，怎么看待加班，职业规划，对目前面试的部门有什么了解等等。

• 总结：

写代码部分要多写写，把基础算法写好。

面试部分要准备好简历，准备好项目经验。

大家有想来od的强烈推荐联系栗栗姐。没事也可以找她聊天。虽然因为个人原因最后没入职，但是还是很推荐栗栗